Palestra sobre resiliência no ambiente de trabalho é ministrada aos servidores do Hemoacre

Estima-se que o ser humano gasta cerca de um terço de sua vida trabalhando. Logo, boa parte das interações sociais e dos conflitos vividos pelas pessoas advém desse ambiente. Portanto, desenvolver a habilidade de lidar positivamente com pressão, incertezas, crises, retornos negativos e competitividade, por exemplo, é imprescindível para manter a saúde emocional em dia.

Participaram os servidores do Centro de Hematologia e Hemoterapia (Hemoacre). Foto: Cássia Veras/Sesacre

Pensando nisso, a Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre), por meio do Departamento de Humanização, promoveu, nesta quarta-feira, 14, uma oficina com o tema Resiliência Emocional, no Centro de Hematologia e Hemoterapia (Hemoacre). Destinada aos servidores da casa, a palestra abordou, principalmente, o desenvolvimento da competência socioemocional no enfrentamento de adversidades no ambiente de trabalho.

Resiliência emocional é o tema da palestra ministrada pelo doutor em psicologia e professor universitário, João Auricélio Sousa. Foto: Cássia Veras/Sesacre

“Resiliência, no campo da psicologia, é a capacidade de se fortalecer, reconhecer as fragilidades e, além de tudo, as potencialidades. Em nossa existência encontraremos adversidades, que nem sempre conseguimos enfrentar. É necessário pensar em resiliência, trabalhar isso em todos os contextos, porque o ser humano precisa perceber, reconhecer os pontos positivos em sua vida e, com isso, ele adquire um suporte emocional para seguir”, definiu o palestrante, doutor em psicologia e professor universitário, João Auricélio Sousa.

Para a gerente-geral do Hemoacre, Josiane Amorim, a oficina é uma oportunidade para o autoconhecimento e reflexão. “A nossa pressão é diária e diuturna e o tema resiliência vai nos mostrar, já que não temos como nos tranquilizar, como nos adequar a esse meio e às situações de estresse, bem como lidar com o outro e suas diferenças”, disse.

A auxiliar administrativa Ana Carolina Ramos também é psicóloga e enfatiza que a discussão do tema é importante no ambiente de trabalho. Foto: Cássia Veras/Sesacre

De acordo com a servidora Ana Carolina Ramos, esse tipo de iniciativa reforça o cuidado que a gestão tem para com a saúde do trabalhador. “É importante termos acesso a esse tipo de conteúdo, até para melhorarmos o atendimento aos doadores, e também a relação interpessoal entre as equipes”, declarou.

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