Para o Acre estão sendo disponibilizadas 85 vagas para nível médio
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prorrogou até 18 de outubro as inscrições pela internet para 33.012 vagas temporárias para o cargo de agente censitário em mais de 5,5 mil cidades para o Censo 2010. O salário varia de R$ 760 a R$ 1.600 para jornada de 40 horas semanais.
No Acre, o Instituto está disponibilizando 85 vagas, atendendo todos os 22 municípios do Estado. A maioria é para Rio Branco (33) e Cruzeiro do Sul (9).
Veja aqui locais de vagas e de provas
Para os que pretendem se inscrever nos postos de inscrição, o prazo final é 9 de outubro. As vagas são para agente censitário municipal (6.722), agente censitário supervisor (23.900), agente censitário de informática (1.432), agente censitário administrativo (558) e agente censitário regional (400).
O candidato deve ter ensino médio completo na contratação (janeiro e março de 2010). O agente censitário regional deve ter carteira nacional de habilitação. O agente censitário regional terá salário de R$ 1.600, o agente censitário administrativo, de R$ 760, o agente censitário municipal, de R$ 1.150, e os agentes censitário supervisor e de informática, de R$ 900. Haverá ainda auxílio transporte e alimentação.
A previsão do trabalho é de até 12 meses para o agente censitário regional, 10 meses para o municipal, 10 meses para o de informática, 9 meses para o supervisor e 12 meses para o administrativo.
As inscrições devem ser feitas até as 23h59 de 18 de outubro, no site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 22 para agente censitário municipal, supervisor e de informática, de R$ 18 para agente censitário administrativo e de R$ 30 para agente censitário regional.
As provas serão no dia 6 de dezembro, das 13h às 17h. Os locais de prova serão divulgados no dia 23 de novembro.
O órgão informa ainda que no ano que vem serão abertas outras 200 mil vagas temporárias para o cargo de recenseador. Os contratos duram de seis a 12 meses.
De acordo com o edital do concurso, os contratados, durante a prestação de serviço temporária, serão avaliados mensalmente, observados os seguintes fatores: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade.
