Gestores de saúde realizam encontro para intensificar ações de assistência aos servidores

Por Carina Menezes

Na manhã desta quinta-feira, 24, gestores da Secretaria de Estado de Saúde do Acre (Sesacre) participaram de uma reunião, no Pronto-Socorro de Rio Branco, para discutir a saúde dos servidores que atuam nas unidades do Estado, a partir da elaboração de um mapa de risco. A iniciativa é do Departamento de Execução de Políticas de Humanização do Sistema Único de Saúde (SUS).

Os gestores debatem a saúde do trabalhador. Foto: cedida

O mapa de risco é um documento que traça o perfil dos servidores da Saúde. Foi idealizado com o objetivo de subsidiar as tomadas de decisão do projeto Cuidando de quem Cuida e Acolhe Gente, por meio do levantamento da situação socioeconômica e de saúde dos profissionais, a fim de identificar suas necessidades físicas, psíquicas, financeiras, de segurança no trabalho e de desenvolvimento profissional, para que sejam criadas estratégias voltadas para o bem-estar e qualidade de vida desses trabalhadores.

Mapa de risco é um documento que traça o perfil dos servidores da Saúde. Foto: Odair Leal/Sesacre.

De acordo com Francinete Barros, representante do SUS, o governo do Acre já vem realizando uma série de ações de assistência e de monitoramento dos agravos relacionados ao trabalho, que serão intensificadas com a criação de um plano de cuidado aos servidores.

“A partir da apresentação do mapa de risco, iniciamos o plano de cuidado e assistência, que deve incluir atendimento médico e realização de exames, para que possamos intensificar o acompanhamento dos servidores, buscando o melhoramento das suas condições de saúde. Também vamos reforçar as práticas voltadas para a promoção da saúde mental, que já vêm sendo desenvolvidas pelo programa AcoVIDA [Programa de Acolhimento Psicológico Remoto aos Servidores da Linha de Frente à Covid-19]”, destacou Francinete.

Participaram da reunião os coordenadores do Núcleo de Assistência em Saúde do Trabalhador (Nast), do Pronto-Socorro de Rio Branco e do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest).

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