O Acre é um dos estados da Federação com destaque nacional, ao conceder o Reajuste Geral Anual aos seus servidores públicos.
A concessão do reajuste só foi possível em razão do grande esforço da gestão econômica em garantir as boas condições da saúde financeira do Estado, de modo a não inviabilizar a folha de pagamento e a inoperância de outros serviços, como segurança e saúde.
Essas garantias são cruciais para o governador Gladson Cameli, que sempre enfatiza a importância do compromisso do governo com os servidores, sem prejuízo de atraso no pagamento: “Não adianta dar um aumento que as pessoas esperam, se tivermos que comprometer a folha de pagamento e o enquadramento do Estado na lei de responsabilidade fiscal”, destaca o governante.
O Reajuste Geral Anual (RGA) dos servidores foi aprovado pela Assembleia Legislativa e sancionado pelo governador Gladson Cameli no valor 20,32%, divididos em quatro parcelas anuais.
“Além da aplicação do reajuste geral anual, foi aprovada a lei que corrige um déficit em 48 tabelas salariais que terão a equiparação ao salário mínimo vigente a partir de maio no valor R$1.320,00, que contemplará mais de 2 mil servidores”, explica o secretário de Administração, Paulo Roberto Correia.
O secretário de Fazenda do Estado, Amarísio Freitas, lembra que tais reajustes contribuem diretamente para as políticas e serviços públicos ofertados à população.
Segundo Freitas, para alguns o reajuste pode não ser o ideal, mas garante que 20,32% em parcelas iguais de 5,08%, já a partir de junho deste ano, representa um acréscimo de 16 milhões na folha de servidores ativos e R$ 5 milhões nos inativos, ou seja, mais R$ 21 milhões em remuneração mensalmente.
É importante destacar que não estão inclusos nestes valores as convocações de concursos públicos em andamento e outros concursos públicos que serão realizados nos próximos quatro anos.
