Iniciativa é parte do Programa de Humanização do Governo de melhoria das relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho
O clima formal do ambiente de trabalho na Secretaria de Estado de Educação foi quebrado na manhã desta sexta-feira, 6, com apresentações culturais, que homenagearam os funcionários pelo Dia do Trabalho, comemorado dia 1º de maio, e o Dia das Mães. A iniciativa faz parte do projeto Sexta Cultural e é uma das ações do Programa de Humanização da Educação.
A programação incluiu declamação de poesia, sorteio de brindes e a apresentação da peça teatral “Quem é o Rei?”, uma comédia retratada em metateatralidade, ou seja, marcada pela autoreferencialidade, que é o teatro dentro do teatro. A obra é de autoria de Marília Bonfim, do Grupo do Palhaço Tenorino.
Um dos princípios da Humanização na Educação é oferecer condições de melhoria no ambiente de trabalho e promover o equilíbrio social e pessoal entre os funcionários. Dentro dessa perspectiva, os gestores da secretaria pretendem, através de atividades lúdicas, culturais e esportivas, que ocorrerão uma vez por mês, aproximar os servidores dentro de um clima de lazer, descontração e confraternização.
Funcionária do setor de compras da SEE, Sâmia Dimas aprovou a manhã de interatividade e descontração. Para a servidora, as atividades devem ser feitas com mais frequência, principalmente no fim da semana de trabalho. “Passamos o ano todo no estresse e correria, parecendo máquinas. Agora podemos nos sentir mais motivados e humanos”, diz a servidora.
O Programa de Humanização da Secretaria de Educação é parte da estratégia do governo do Estado, através da Secretaria de Gestão Administrativa/Humanização, de melhoria das relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho. De acordo com Marco Brandão, diretor de Inovação da SEE, a ideia é transformar espaços dentro da secretaria que sejam utilizados com o objetivo de oferecer atividades que melhorem a vida do servidor. “Vamos criar espaços de convivência, oferecer ginástica laboral, orientação ergométrica e sistematizar os espaços e fluxo de trabalho”, afirma o diretor.
