Sead realiza Itinerante de Gestão de Pessoas no Alto Acre

O Governo do Acre, por meio da Secretaria Adjunta de Pessoal e Diretoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Administração (Sead) realizou nos dias 22 e 23, o Itinerante de Gestão de Pessoas para servidores do Executivo estadual da Regional Alto Acre, no Centro de Educação Permanente (Cedup), de Brasileia. 

O Itinerante tem a função de repassar atualizações de procedimentos e novas normativas aplicadas para os diversos processos que tramitam diariamente na Sead e nas demais secretarias. A ação acontece em forma de seminário com a temática de Recursos Humanos nas regionais do estado, facilitando o esclarecimento de dúvidas dos órgãos públicos.

Servidores dos departamentos ligados a gestão de pessoas e folha das secretarias em Brasileia, participam da capacitação. Foto: Ascom/Sead

“As novas atualizações são essenciais, mas geram muitas dúvidas. Muitas vezes, os servidores, principalmente dos municípios, precisam se deslocar até Rio Branco para solucionar questões que podem ser resolvidas na sua unidade, desde que haja esse tipo de suporte que a Sead tem levado a esses profissionais que trabalham diretamente com os departamentos de gestão de pessoas, folha de pagamento, dentre outros que estão interligados”, destacou o secretário adjunto de pessoal, Guilherme Duarte. 

Para a servidora da saúde do hospital regional de Brasileia, Jayne Farias, essa capacitação é extremamente necessária devido as constantes atualizações nos processos. “Ano passado o procedimento de férias era de uma forma e hoje já não é mais como antes, por exemplo, o acúmulo de férias que não é mais permitido, sem falar das mudanças relacionadas as verbas rescisórias e previdência”, afirmou.

O itinerante irá percorrer os demais munícipios nos próximos meses. Foto: Ascom/Sead

Os setores envolvidos no treinamento, são: Secretaria Adjunta de Pessoal, Diretoria de Gestão de Pessoas, Departamento Jurídico, Departamento de Vida Funcional, Departamento Setorial de Gestão de Pessoas, Departamento de Formação e Capacitação, Departamento de Humanização, Departamento de Folha de Pagamento, Departamento Financeiro de Gestão de Pessoas, Departamento de Comunicação, bem como o Instituto Acreprevidência. 

A programação do Itinerante de Gestão de Pessoas segue no restante das regionais/polos de julho a setembro. Confira o cronograma completo: Cronograma do Itinerante.pdf 

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