O governo do Acre, por meio da Secretaria Adjunta de Pessoal da Secretaria de Estado de Administração (Sead), deu continuidade à segunda edição do programa itinerante de gestão de pessoas, o RH Itinerante. A iniciativa, que teve início em 27 de junho e vem sendo realizada em diversos municípios, fez sua mais recente parada em Sena Madureira, na Regional Purus.
A ação ocorreu nos dias 15 e 16 de agosto, no auditório da escola municipal Prof. Messias Rodrigues de Souza, e reuniu servidores do Executivo estadual para um seminário focado em atualizações sobre vida funcional, informações administrativas, jurídicas e legislativas, além de esclarecimentos de dúvidas recorrentes.
Por meio desse programa, os servidores receberam capacitação descentralizada, o que visa resultar em serviços públicos mais eficientes e atendimentos de qualidade para a população.
O secretário de Administração, Paulo Roberto Correia, destacou a importância do evento: “A ação, que se dá em formato de seminário, é fundamental para repassar as atualizações de procedimentos e novas normativas aplicadas nos diversos processos que tramitam diariamente na Sead e nas demais secretarias. Isso facilita o esclarecimento de dúvidas e evita a necessidade de deslocamento dos servidores até Rio Branco para solucionar questões administrativas. Diversos profissionais especializados estarão presentes para conduzir as atividades de capacitação”.
Entre os profissionais especializados que conduziram as atividades de capacitação em Sena Madureira, estão:
- Guilherme Duarte – Secretário Adjunto de Pessoal da Sead;
- Priscila Melo – Departamento de Formação e Capacitação (Decap);
- Luciana Façanha – Departamento de Processo Administrativo Disciplinar e Análise de Conformidade (Deadi);
- Geórgia Tavares – Departamento Setorial de Gestão de Pessoas (DESGP);
- Hêgina Barros – Departamento de Gestão de Carreiras, Desempenho e Desenvolvimento (DEGCD);
- Sgt. Kayron Barreto – Polícia Militar do Acre (PMAC);
- Fábio Lima – Diretoria de Gestão de Pessoas (Dirgep);
- Laura Pontes – Departamento de Humanização (Dehum);
- Cleylton Franklin – Departamento de Recrutamento e Seleção (Ders);
- Hérika Albuquerque – Departamento Jurídico de Gestão de Pessoas (Dejur);
- Francisco Assis – Instituto Acreprevidência.
O seminário também incluiu uma apresentação sobre a plataforma do Departamento de Formação e Capacitação do Servidor (Decap). Guilherme Duarte, secretário adjunto de Pessoal, ressaltou a importância dessa ferramenta para o desenvolvimento contínuo dos servidores: “A plataforma do Decap oferece cursos a distância (EaD) com certificação, proporcionando aos servidores a oportunidade de aprimorar suas habilidades e conhecimentos sem a necessidade de deslocamento. Com um extenso catálogo de cursos disponíveis, os profissionais podem se capacitar em diversas áreas, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população. Essa iniciativa reflete nosso compromisso com a valorização e o desenvolvimento dos servidores do Estado”.
O evento foi encerrado com uma palestra sobre a criação de uma cultura de felicidade no trabalho e a prática da comunicação não violenta. O objetivo da palestra foi ensinar técnicas que promovem o bem-estar no ambiente profissional, transmitindo aos servidores conhecimentos essenciais para lidar com conflitos de maneira construtiva e para cultivar um clima organizacional mais positivo e harmonioso.
O servidor Natalício do Nascimento, Gestor de Políticas Públicas da Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz), prestou seu depoimento, valorizando o seminário: “O RH Itinerante descentraliza as atualizações e ensina como os servidores podem pleitear seus direitos. Como o servidor público é o maior patrimônio do governo, precisamos conhecer nossos deveres e direitos. Precisamos dinamizar e estar sempre atualizados para oferecer um melhor encaminhamento às demandas”.
Nos dias 19 e 20 de setembro, o RH Itinerante continuará seu trabalho de atualização na Regional Juruá, expandindo o alcance e os benefícios dessa necessária iniciativa de gestão pública.
