Teve início na manhã desta quarta-feira, 6, a Oficina de Planejamento da Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS/Acre (Menp/SUS/Acre), na sede do Tribunal de Contas do Estado do Acre (TCE), em Rio Branco.
O evento é mediado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos de São Paulo (Dieese-SP) e tem como objetivo estruturar o projeto de funcionamento da Menp/SUS/Acre.
Durante os dois dias da oficina, serão discutidos assuntos como a importância da negociação coletiva e suas características no setor público, a situação do trabalho em saúde no Acre e prioridades da Menp/SUS/Acre, além das diretrizes e estratégias a serem tomadas.
“Um dos temas centrais da discussão é a revisão do Plano de Cargos e Carreiras e Remunerações (PCCR). Também discutiremos o processo de implementação do projeto de desprecarização das relações e condições de trabalho no âmbito do SUS no Acre”, explicou o diretor executivo da Secretaria de Estado de Saúde (Sesacre), Irailton Lima.
Segundo Irailton, um dos principais propósitos do encontro é definir o plano com as prioridades estratégicas da Mesa Estadual de Negociações até o fim de 2014. A implantação da Mesa é parte do esforço do governo do Estado para melhorar as relações entre a gestão e os trabalhadores em saúde, por meio dos sindicatos.
“Todas as definições do concurso, que está em andamento para a área da saúde, foram acordadas com os sindicatos, em mesa de negociação. A orientação do governo é para que todo o processo relativo aos trabalhadores da saúde se faça sempre em acordo com os sindicatos”, afirmou Irailton Lima.
O Dieese é uma entidade vinculada ao mundo dos trabalhadores e está nesse projeto porque reconhece a importância do SUS para a sociedade brasileira, segundo a coordenadora de projetos do Departamento, Cláudia Rejane de Lima. “O Dieese tem uma larga experiência na organização da classe trabalhadora em torno dos seus sindicatos”, enfatizou.
