Novos servidores da SGA participam de oficina de sensibilização

A capacitação é uma iniciativa da Fundação Escola do Servidor Público do Acre (Fespac), que inclui a oficina como forma de gerar um momento de reflexão e interação entre os 54 novos servidores (Foto: Assessoria FEM)
A capacitação é uma iniciativa da Fundação Escola do Servidor Público do Acre (Fespac), que inclui a oficina como forma de gerar um momento de reflexão e interação entre os 54 novos servidores (Foto: Assessoria FEM)
A capacitação é uma iniciativa da Fundação Escola do Servidor Público do Acre (Fespac), que inclui a oficina como forma de gerar um momento de reflexão e interação entre os 54 novos servidores (Foto: Assessoria FEM)

A capacitação é uma iniciativa da Fundação Escola do Servidor Público do Acre (Fespac), que inclui a oficina como forma de gerar um momento de reflexão e interação entre os 54 novos servidores (Foto: Assessoria FEM)

Com a proposta de despertar o sentimento de responsabilidade pelo outro e promover a interação por meio dos sentidos de forma a valorizar a pessoa humana, a Oficina de Sensibilização foi incluída na semana de capacitação dos novos servidores da Secretaria de Gestão Administrativa (SGA), que acontece no período de 9 a 11 de abril, no auditório da Oca.

A capacitação é uma iniciativa da Fundação Escola do Servidor Público do Acre (Fespac), que inclui a oficina como forma de gerar um momento de reflexão e interação entre os 54 novos servidores e despertar o sentimento na execução do trabalho, de forma que cada um enxergue seu companheiro de trabalho com mais sensibilidade, humanidade e respeito.

O encontro contou com a explanação sobre Humanização e suas formas de aplicação no serviço público, realizada pela coordenadora do departamento de sensibilização da Diretoria de Humanização da Fundação Elias Mansour (FEM), Josecília Piahuy.

“O momento proporcionou um debate sobre o que os servidores recém-empossados entendem por humanização. E é dessa forma que poderemos construir a humanização da gestão pública, com respeito, cuidado e a contribuição de todos”, pontua.

As atividades da oficina foram divididas em dois blocos. No primeiro, o grupo participou de dinâmicas e jogos com foco no despertar dos sentimentos como respeito, cuidado, confiança, atenção e disponibilidade. Já no segundo bloco os participantes foram separados em grupos, nos quais foram distribuídos temas a serem debatidos por eles.

O período de capacitação oferecido pela Fespac aos novos servidores públicos foi orientado pela coordenadora Marlene Araújo, que incentivou a participação do grupo nas atividades de sensibilização.

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