Para contribuir com o enfrentamento das desigualdades raciais nas escolas do ensino médio, o Fundo para Equidade Racial, Instituto Unibanco, e a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) lançaram o Edital Gestão Escolar para a Equidade – Juventude Negra.
No mês da Consciência Negra, a iniciativa busca identificar, reconhecer e acompanhar projetos de gestão escolar que sejam voltados ao desenvolvimento e à implementação de práticas capazes de elevar os resultados educacionais dos jovens negros e negras do ensino médio. As inscrições no edital vão até o dia 30 de novembro, e podem ser feitas online.
Para participar da seleção, o estudante precisa estar cursando o ensino médio em qualquer escola pública ou fazer parte de organizações sociais de qualquer lugar do Brasil, que seja legalmente formalizada e com atuação na área de educação e superação das desigualdades sócias.
Três instituições darão apoio técnico aos projetos escolhidos, que receberão, cada um, até R$ 35 mil para desenvolver as propostas apresentadas.
O primeiro edital foi lançado em 2014 e os projetos foram desenvolvidos ao longo de 2015. Mais de 120 projetos de escolas públicas de ensino médio e de organizações sociais de todo o Brasil se inscreveram na ocasião.
Foram selecionados quatro projetos da Região Nordeste, três da Região Norte, dois da Região Sul e um da Região Sudeste.
O superintendente executivo do Instituto Unibanco, Ricardo Henriques, explica que o edital compõe uma agenda da instituição que busca enfrentar e reduzir desigualdades, além de contribuir para a construção de um projeto de sociedade com mais equidade.
“Esta agenda é fundamental em um cenário de intolerância e risco de reversão de algumas conquistas. Precisamos de soluções simples para problemas complexos; soluções firmes, com métodos para combater e mudar o preconceito na sua forma mais básica”, afirma.
O Edital
No ato da inscrição, serão solicitadas informações sobre o proponente, o projeto e a escola na qual a iniciativa será desenvolvida. Todos os projetos deverão ser executados num prazo de 12 meses, com a participação ativa da gestão escolar e o envolvimento das juventudes. A divulgação dos finalistas será feita em fevereiro de 2017.
A seleção dos projetos caberá unicamente à Comissão de Seleção, formada por representantes do Baobá – Fundo para Equidade Racial, do Instituto Unibanco, da UFSCar e outros especialistas convidados.
O período de inscrições vai até 30 de novembro. A divulgação dos finalistas será a partir do de 13 de fevereiro de 2017, assim como a execução do projeto, que se encerra somente em dezembro do mesmo ano.
