O governo do Estado, por meio da Diretoria de Humanização da Fundação de Cultura Elias Mansour, inicia esta semana uma série de apresentações nas secretarias e órgãos do Estado, para demonstrar o resultado da avaliação física proposta aos servidores em meados de 2012. O objetivo da atividade é apresentar as condições físicas dos avaliados e incentivar que os órgãos proponham atividades e campanhas a partir desse diagnóstico.
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 A Diretoria de Humanização inicia esta semana uma série de apresentações nas secretarias e órgãos do Estado, para demonstrar o resultado da avaliação física proposta aos servidores (Foto: Karen Aiache/SGA) |
Foram consultados durante a fase de avaliação mais de 1.300 mil servidores em 57 órgãos e secretarias da capital. Para compor o diagnóstico, foram oferecidos testes de Flexibilidade, Índice Cintura Quadril (ICQ), Índice de Massa Corpórea (IMC) e outros. A partir dessas informações, os resultados apontam que 76% dos avaliados estão sedentários, a maioria é formada por homens.
O teste do ICQ mede a circunferência do quadril x cintura – esta última deve sempre ter medidas inferiores ao primeiro. Quando o paciente apresenta as medidas da cintura maiores que as do quadril, indica riscos de problemas cardiovasculares graves. De acordo com os dados coletados pela Humanização, 42% dos servidores avaliados estão em situação de risco moderado e 10% em situação de risco avançado.
O chefe da Divisão de Qualidade de vida da Humanização, José Martins, alerta para a importância da prática de atividades físicas e hábitos saudáveis. “Pratiquem exercícios com prazer, pois o ganho maior do fortalecimento desse programa de governo pela qualidade de vida no trabalho é o bem-estar e a saúde de cada um que participar. Vamos aproveitar o incentivo do governo para favorecer nossa saúde”, destaca.
As fichas foram avaliadas e devem ser entregues individualmente pelos representantes da Humanização de cada órgão, bem como devem ser essas pessoas a coordenarem a execução das atividades de qualidade de vida propostas pela Diretoria de Humanização.
