O Governo do Povo do Acre, por meio da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SEPMulheres), está executando o projeto “Inclusão Social e Autonomia das Mulheres do Estado do Acre”, que tem como objetivo desenvolver atividades de qualificação profissional, produtiva e capacitação para a gestão de pequenos negócios e organização social, promovendo a autonomia econômica de mulheres em situação de vulnerabilidade social e vítimas de violência intrafamiliar.
O custo total do projeto é de 182 mil reais e só foi possível por meio do Convênio 080/2011 assinado entre o Estado e a Secretaria de Políticas paras as Mulheres da Presidência da República. Desde agosto deste ano, 50 mulheres de nenhuma e baixa renda de Cruzeiro do Sul estão participando dos cursos profissionalizantes de pintura predial e pedreira com foco em revestimento da construção civil.
Na última semana, a diretora do Departamento de Inclusão Sócio Produtiva da SEPMulheres, Rosiane de Lima, acompanhada da coordenadora do Projeto, Conceição Cabral, esteve em Cruzeiro do Sul para uma avaliação de rotina dos cursos ofertados. “Pretendemos inserir no mercado de trabalho mulheres nas áreas profissionais até então dominadas por homens, como a da construção civil e mecânica de automóveis”, ressaltou Lima.
Cada oficina tem duração de 160 horas-aulas, devidamente alternadas em teoria e prática. As 50 cruzeirenses, que participaram das capacitações, serão as primeiras profissionais do Acre com formação técnica na área de construção civil. Além destes, o projeto também prevê a realização dos cursos de flores tropicais e jardinagem, corte e costura, cabeleireira e mecânica de automóveis.
Maria Rita Dias, 31 anos, pensionista, cria os três filhos sozinha e está atualmente desempregada, resolveu fazer o curso de pedreira para ter uma capacitação profissional e aumentar a renda da família. “Quando eu soube que ia ter o curso fiquei muito interessada em participar, mas não tinha ideia que iria gostar tanto dessa área. Hoje, pretendo trabalhar no ramo da construção civil e já posso dizer que tenho uma formação profissional”, disse a pensionista.
“No Acre, a procura por mão de obra qualificada na área da construção civil é grande. Este projeto está dando a oportunidade dessas 50 mulheres adentrarem no mercado de trabalho em Cruzeiro do Sul”, destacou Conceição Cabral, coordenadora do Projeto Inclusão Social e Autonomia das Mulheres do Estado do Acre.
A jovem Veridiana Trindade, 22 anos, mora com os pais e afirma ter descoberto habilidades que antes não lhe eram visíveis. “Quando surgiu a proposta para fazermos o curso fiquei empolgada, mas no decorrer das aulas percebi que eu sou boa nessa área da pintura, tanto que a capacitação nem acabou e eu já fui selecionada para um trabalho. Além do mais, a pintura se tornou uma terapia ocupacional para todas nós, nos deixa tranquila e relaxada. Pintar é muito bom, é como se estivéssemos brincando com cores”, afirmou.
O projeto está previsto para os municípios de Rio Branco, Sena Madureira e Cruzeiro do Sul e tem como meta a qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho o total de 332 mulheres. A próxima etapa da SEPMulheres é a articulação de estágios nas obras públicas para as 50 mulheres cruzeirenses que estão na fase final das capacitações.
Segundo a titular da SEPMulheres, Concita Maia, a autonomia econômica das mulheres do Acre é uma das metas dessa gestão de governo. “Nós enquanto governo que defendemos as causas de gênero, temos o comprometimento e o desafio de desenvolver ações que estimulem o espírito empreendedor das nossas mulheres, através da criação e fortalecimento de novos pequenos negócios. Trabalhando a autoestima e o empoderamento delas e assegurando a sua participação ativa no mercado de trabalho”, enfatizou.
No mês de outubro, a SEPMulheres pretende realizar um evento para entrega dos certificados das participantes dos cursos de pedreira e pintura predial. A ideia é convidar todos os empresários do ramo da construção civil do Vale do Juruá para apresentar-lhes as 50 novas profissionais, que estarão adentrando ao mercado de trabalho.
