Por Maria Lídia Souza
O governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Administração (Sead), realizou nesta quinta-feira, 21, a conclusão da mais recente edição do programa RH Itinerante, voltado para a gestão de pessoas. As atividades foram realizadas no Núcleo da Universidade Federal do Acre (Ufac), em Feijó, e também reuniram servidores dos municípios Manoel Urbano, Jordão e Tarauacá.
O programa tem como objetivo fortalecer a qualificação profissional dos servidores públicos, aprimorando o atendimento administrativo e promovendo a padronização das práticas na gestão pública.
No segundo dia, os participantes acompanharam palestras e orientações técnicas. Entre os temas abordados, destacaram-se as licenças parentais à luz da jurisprudência do STF, contemplando situações de gestantes, adotantes e paternidade, contracheques e folhas de pagamento. No período da tarde, as atividades foram voltadas aos procedimentos de Recursos Humanos, com foco na melhoria do atendimento ao servidor, e à palestra “Reforma da Previdência aprovada pela EC 52/2019 e novas regras de aposentadoria”.
O sargento Francisco Abreu, do 7º Batalhão da Polícia Militar (7º BPM) em Tarauacá, destacou a relevância da iniciativa: “É difícil para nós ir até a capital, e essa ação vem esclarecer dúvidas sobre contracheque, chefia, liderança e atuação no ambiente de trabalho. A organização da equipe é impecável, desde os palestrantes até o cuidado com os detalhes. Isso demonstra a valorização do material humano, que é o bem mais importante para o Estado”.
O secretário de Administração, Paulo Roberto Correia, reforçou a importância do programa: “O RH Itinerante aproxima a gestão de pessoas do servidor, oferecendo capacitação de qualidade e valorizando o nosso maior patrimônio: o servidor público. Continuaremos levando essa iniciativa a todas as regionais do estado”.
A programação em Feijó evidenciou não apenas a relevância dos conteúdos apresentados, mas também a receptividade dos servidores, que participaram ativamente das discussões e tiraram dúvidas diretamente com a equipe técnica. Esse diálogo direto fortalece a construção de soluções conjuntas e contribui para aprimorar os serviços prestados à sociedade.
O secretário adjunto de Pessoal, Guilherme Duarte, acrescentou: “Cada edição do RH Itinerante é uma oportunidade para ouvir os servidores, esclarecer dúvidas e alinhar práticas administrativas. Nosso compromisso é garantir que todos tenham acesso à informação e ao desenvolvimento profissional”.
O RH Itinerante seguirá percorrendo as demais regionais do Acre ao longo do ano, reafirmando o compromisso do governo com a valorização e capacitação contínua dos servidores públicos.
