De acordo com dados da Secretaria de Gestão Administrativa, desde 1999, quando o número de servidores ativos somava 30.830, até 2011, quando pouco mais de cinco mil servidores passaram a também fazer parte do quadro, a folha de pagamento do Estado saltou de R$ 21.199.899,68 para R$ 125.494.877,00.
Ou seja, para um aumento de pouco mais de 13% no número de servidores efetivos, a folha de pagamentos teve aproximadamente 500% de aumento. “Os dados mostram de forma clara que o salto significativo nos gastos com o pagamento do funcionalismo aconteceu devido à valorização do servidor, e não por ampliação no número de funcionários”, afirma a secretária de Gestão Administrativa, Flora Valladares.
Os números vão além de uma melhoria salarial – representam, ainda, a valorização dada aos servidores acreanos, com a implantação de uma administração que tem mudado a relação com o funcionalismo público do Estado. Como parte dessa mudança, a administração estadual vem trabalhando com planos de cargos, carreira e remuneração, regulamento de promoção e prêmio de valorização do servidor, por exemplo.
Desde 2011, quando assumiu o cargo de governador do Estado, Tião Viana premiou mais de 17 mil servidores, pagando cerca de R$ 30 milhões como valorização ao servidor. Em 2011, o governador concedeu um aumento salarial linear a todo o funcionalismo público. Em quatro parcelas de 5%, todos os servidores públicos do Estado receberam 20% de aumento no seu salário.
Conforme tratado em acordo entre vários sindicatos e a equipe de negociação do Estado do Acre, a primeira parcela foi paga em maio de 2011, a segunda, em janeiro de 2012, e a terceira parcela está sendo paga em julho de 2012.
Com esse reajuste, a folha de pagamento, que em junho de 2012 era de R$ 135.149.690,70, fecha, no mês de julho, em R$ 146.719.356,71.
