Humanização apresenta a ginástica laboral na Seaprof

Ginástica laboral reúne movimentos simples que podem prevenir doenças como LER (Karen Aiache)
Ginástica laboral reúne movimentos simples que podem prevenir doenças como LER (Karen Aiache)
Ginástica laboral reúne movimentos simples que podem prevenir doenças como LER (Karen Aiache)

Ginástica laboral reúne movimentos simples que podem prevenir doenças como LER (Karen Aiache)

No começo desta semana, servidores da Secretaria de Estado de Extensão Agroflorestal e Produção Familiar (Seaprof) deram uma pausa no trabalho para experimentar os movimentos da Ginástica Laboral, projeto desenvolvido pela Diretoria de Humanização da Fundação de Cultura Elias Mansour (FEM).

A apresentação foi comandada por monitoras que, a partir desta semana, realizarão a atividade na secretaria. Elas explicaram a importância da ginástica laboral como meio de descontração e na prevenção de lesões causadas pela repetição diária de movimentos no desenvolvimento das funções, como a LER (Lesão por Esforço Repetitivo),  Dort (Distúrbio Osteo-muscular Relacionado ao Trabalho) e o estresse.

“Servidor saudável é servidor presente, disposto e ativo. Por entender a importância dos servidores no ambiente de trabalho, essa prática foi colocada pelo governador do Estado, que é da área da saúde e valoriza isso. Outro ganho é na interação – as pessoas agora estão sorrindo mais, se conhecendo melhor, e isso vai refletir na qualidade do serviço prestado”, disse o secretário adjunto da Seaprof, Humberto Antão.

Antes da Ginástica Laboral, a Seaprof aderiu ao Cine Servidor, proposta da humanização que disponibiliza sessões periódicas de filmes como opção de entretenimento para aqueles que permanecem no local de trabalho durante o horário de almoço. Na Seaprof, as sessões ocorrem às sextas-feiras, das 12h30 às 13h45, no auditório.

A diretora de Humanização, Elineide Medeiros, que também participou da apresentação da atividade, defendeu a importância e as vantagens da Ginástica Laboral para a melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho. “Esse foi um dos primeiros projetos implementados pela Humanização e os resultados são ótimos. São exercícios simples, que podem prevenir lesões sérias, aliviam o estresse e promovem uma interação entre os servidores. Além dessas, os participantes poderão identificar outras melhorias, principalmente nas relações interpessoais”, defendeu.

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